Particulier
Hoewel een sollicitatie voor iedereen anders is, bewandelen de meeste sollicitanten wel eenzelfde weg.
Vind jij het fijn om ervaringen met elkaar te bespreken, te delen en van elkaar te leren?
Workshops van Zicht op Inzicht
Naast individuele trajecten verzorgt Zicht op Inzicht workshops en trainingen op het gebied van solliciteren, loopbaan en gedrag. Voor particulieren, maar de laatste jaren ook veelvuldig voor het onderwijs, de overheid, het bedrijfsleven en voor netwerkorganisaties. Samen aan de slag om met en van elkaar te leren.
Het motto van Zicht op Inzicht komt zeker in de workshops sterk naar voren: Plezier! Positief! Power!
In de workshops leer je vooral door te doen. Je wordt geïnspireerd door praktijkverhalen, ook van de andere deelnemers. Er is veel interactie en door samen te werken en elkaars creativiteit te ervaren en te gebruiken, winnen de workshops nog meer aan kracht, waarbij er vaak een hecht teamgevoel ontstaat. En bovenal; er mag gelachen worden.
De workshops van Zicht op Inzicht zijn gericht op solliciteren, het cv, LinkedIn, netwerken en op Mapstell – De Wereld van Verschil, zowel voor volwassenen als voor 10- tot 17-jarigen.
De invulling van de workshop is mede afhankelijk van de doelgroep en uiteraard kan het programma op maat gemaakt worden voor jouw groep, team of organisatie.
Onderwijs
Workshops voor op de basisschool, middelbaar onderwijs, mbo, hbo en Universiteit.
Zowel over gedrag, samenwerken als over solliciteren op stage of op een eerste baan.
Overheid
Ik ben bij vele gemeenten en afdelingen door heel Nederland geweest.
Ik ken de cultuur, voel me er thuis en verzorg workshops over gedrag, samenwerken, profileren en solliciteren.
Bedrijven
Ik geloof dat iedere medewerker zich moet kunnen en mogen ontwikkelen. Omdat werknemers die zich kunnen ontwikkelen zorgen voor betere prestaties, meer plezier hebben in hun werk en de beste versie van zichzelf kunnen zijn.
En daar profiteert niet alleen de werknemer, maar ook de werkgever van.
Netwerkorganisaties
Netwerkorganisaties bieden hun leden de mogelijkheid om zich te ontwikkelen en elkaar beter te leren kennen.
Denk daarbij aan workshops over voorkeursgedrag, LinkedIn en netwerken.
Maak er werk van met Zicht op Inzicht